【必見】公務員面接に落とされる受験生の特徴。

こんにちは
ゆーとです。

 


今日のテーマは
「公務員面接で落ちる人」です。

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さてこ事なのですが

僕が指摘したい特徴とは

 

 

 

※口癖

 

です。


日常会話では問題ないのに

 


面接試験になると途端に

口癖が出てくる方が多いです。

 

 

しかし、この口癖は

あなたにとってデメリットしかありません

 


今回の記事を読めば

 

あなたは
口癖が悪い印象を与えることを知り、


改善策を練ることで
無駄なマイナスを防ぐことが出来ます。

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逆に

今回の記事を逃がすと

 

 

あなたは、口癖に意識を持たなくなり、
面接本番も無意識のうちに口癖を連発します。

 


「コミュニケーション能力が低い可能性ある」

 

面接官に低評価を受ける羽目に合います。

 

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ぜひ一読して下さい!

 ____________

 

 

見落としがちな口癖

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多くの受験生は考えませんが

評価を下げる原因になる「口癖」。

 

 

多くの人がやっている口癖は

 


会話の間に

「えー」を挟むケースです。

 

 

 

なぜ口癖はダメか?

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これに関して
ゆーとは2つの理由があると考えています。

 

 

① 内容が伝わりにくい。

 


理由の1つ目は
面接官が話を聞きにくいことです。


途切れ途切れで


「えー」「えー」「えー」  

 

なんて聞こえてきたら
純粋に話を聞きづらいですよね?

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そうなると

・コミュニケーション能力の低さ
・対人関係能力の低さ

 

が面接官に懸念されかねません。

 


あなたが、職場で必要な
コミュニケーション能力を持っているか

 

面接官は疑いの目を

あなたに向けます。

 

 


②「出来ない人」という印象。

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仕事というのは
コミュニケーションの上に成り立っています

 

公務員だってそうです。

 

つまり

「コミュニケーションが出来ない人は取りたくない。」


という考えは

 

主観的ではありますが
面接官は確実に持っています。

 

 

なぜなら

円滑な職務を妨げるイメージ

与えてしまうからです。

 

そんな中

 

「えー」「えー」「えー」「えー」「えー」

 

 

と口癖を連発したら

 

どうなるでしょうか?


「根暗そう...」
「学生時代会話してないのかな?」
「職場でやっていける人なのかな?」
「てか、仕事で連携しずらそうだな...」

 

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こんな「噛み合わない人」的な

悪印象を与えかねないのです。

 

_______________

 


ゆーとが就職した
市役所の集団面接を受験したときも


「えー」「えー」「えー」

という口癖を発している人は多かったです。

 


しかし

 

その人達がが内定者の中に含まれることは
ありませんでした。

 


面接はある程度

印象』で
決定してしまうからです。

 

 

 

あなたは

この記事をよんで


・たかが口癖でなんだよ...

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なんて感じるかもしれません。

 

 

 

しかし違うのです。

 

 

 

面接試験とは、筆記試験のように
得点で優劣がハッキリするものではありません。

 


「主観」で評価が決定されてしまうのです。

 

たかが口癖。
されど口癖


合否を決められてしまう
そんな選考なのです。

 

 

 

口癖は治そう。

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公務員面接試験の怖い所は

 

民間と違って
チャンスが限られていることです!

 


民間受験者は
面接で失敗したとしても

 

他の企業で
いくらでもやり直しがききます。


しかし

公務員を目指すあなたは

違います。


併願したとして


多くて


3~5つの自治体しか

面接を受けられないでしょう。

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公務員試験は
挽回のチャンスが少ないのです

 


あなたが
どんなに完璧な内容を述べようとも

 


面接官に嫌な印象を持たれたら
合格が大きく遠ざかってしまいます。

 

 

つまりあなたは

これでもか!

 

という程に


万全な状態

面接に挑まなければなりません。

 

 

あわせて読みたい

・減点方式の発想は捨てろ!

 

 

 

もしあなたが

面接で口癖があるなら

 


今すぐに

 

改善するための
練習をして下さい。

 

これだけでも
あなたの面接通過率は

20~30%上昇していきます。

 

やって下さい!

 

 

 

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今日は以上です。

ありがとうございました。